Tribunale di Parma - Sentenza n. 88/2023 del 29/05/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…e - afferisca agli anni 2017-2018, che, tuttavia, per le ragioni esposte, esulano dal presente sindacato. Per quanto riguarda, invece, la documentazione contabile relativa al periodo ricompreso tra il…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 316/2022 del 28/02/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…nel maggio 2014 l' azienda aveva rifiutato di iscriverlo al fondo F.XXXXX (fondo di assistenza sanitaria del settore chimico) previsto dal ccnl dei chimici, in particolare il presidente e titolare del…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 390/2022 del 19/12/2022 (Dott. Maurizio Marchesini)

…rasformazione del contratto da tempo parziale a tempo pieno; 4. A settembre e ottobre 2020, il Sindacato - cui il Sig. M.XXX si era rivolto - inviava alla Società richiesta di trasformazione del contr…...

Tribunale di Ferrara - Sentenza n. 41/2020 del 28/07/2020 (Dott. Monica Bighetti)

…7/2020 RG n. 564/2018 proprio effettivo inquadramento professionale, con la conseguenza che il sindacato aveva operato in mancanza di poteri di rappresentanza ex art.1398 c.c. conseguendone l' ineffic…...

Tribunale di La Spezia - Sentenza n. 95/2018 del 23/03/2018 (Dott. Marco Viani)

… quale, sul presupposto che l' appalto con la AUSL si era allargato a mansioni di natura socio-sanitaria e che il CCNL Multiservizi applicato dalla società non prevedeva mansioni similari, al personal…...

Tribunale di La Spezia - Sentenza n. 94/2018 del 23/03/2018 (Dott. Marco Viani)

… quale, sul presupposto che l' appalto con la AUSL si era allargato a mansioni di natura socio-sanitaria e che il CCNL Multiservizi applicato dalla società non prevedeva mansioni similari, al personal…...

Tribunale di La Spezia - Sentenza n. 93/2018 del 23/03/2018 (Dott. Marco Viani)

… quale, sul presupposto che l' appalto con la AUSL si era allargato a mansioni di natura socio-sanitaria e che il CCNL Multiservizi applicato dalla società non prevedeva mansioni similari, al personal…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 58/2018 del 31/01/2018 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…ta la legittimità del comportamento del dipendente che rifiuti di sottoporsi alla sorveglianza sanitaria ex art. 41 dlgs.81/2008, essendo quello di sottoporsi alla visita un obbligo previsto dalla leg…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 5/2018 del 09/01/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

…plicato. La professionalità acquisita dal ricorrente emerge, inoltre, dal libretto di idoneità sanitaria rilasciato nel 1997 (si veda doc. n. 12): fin da quella data, infatti, il ricorrente svolgeva l…...